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Une nouvelle loi a été adoptée au commencement du mois de mai dans l'Etat de Floride aux États-Unis, interdit aux entreprises d'embaucher des personnes sans papiers sous peine de sanction.
Se référant à un tweet de Métronome « une nouvelle loi adoptée au commencement du mois de mai dans l’État de Floride aux USA, interdit aux entreprises d’embaucher des personnes sans-papiers. À partir du 1er juillet 2023, les entreprises de plus de 25 salariés devront ainsi vérifier, sur une base de données fédérale, le statut juridique des personnes qu’elles souhaitent embaucher. Le non-respect de cette obligation et l’embauche d’un immigré en situation irrégulière seront passibles de lourdes amendes.
Il est à noter que plus de 772.000 immigrants sans-papiers vivent en Floride, selon une estimation du Migration Policy Institute. Cette nouvelle loi pourrait causer une perte de 12,6 milliards de dollars en un an pour l’économie, rapporte Sunshine State».
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